Работодателям рекомендовали отстранять от работы курян без прививки от коронавируса

   Как отметила председатель комитета по труду и занятости населения региона Елена Кулагина, трудовой кодекс и федеральные законы предусматривают отстранение работника от выполнения обязанностей без сохранения заработной платы при отказе от вакцинации. Что касается увольнения - эта мера невозможна. Сотрудники, которые работают дистанционно, также входят в основной штат и должны пройти вакцинацию.

   2 июля вышло постановление о вакцинации отдельных групп граждан. Его необходимость вызвана риском заболеваемости в коллективе: если люди начнут массово болеть - будет остановлена работа целых предприятий, что повлечёт крупные финансовые потери. Сейчас более 3 десятков регионов приняли соответствующие постановления.

    Предполагается многоуровневый контроль за соблюдением постановления: со стороны администрации, Роспотребнадзора и работодателя. Если сроки вакцинации будут нарушаться, будут применяться меры административного воздействия к работодателю. В критических случаях, если на предприятии случится вспышка массового заболевания, помимо административной ответственности может наступить уголовная.

Поделись с друзьями